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根据区党工委的部署，坚定不移地推进国资国企改革发展，有力推动创投集团改革创新、降本提质，各项重点工作稳步前行。经区党工委研究决定，于2023年11月8日成立创投集团薪酬改革调研组，开展专项改革调研工作。

国企改革是中央实施做强做大国企方针的重◆大战略步骤，推进国企改革，有利于国有资产保值增值。改革是一场革命，任何改革都是利益的重新调整，势必会涉及和♀触动一部分人的切身利益。薪酬是员工和企业之间最重要的契约之一，不仅关系到员工的切身利益和员工的获得感和幸福感，也影响着企业的人才吸引和留存】能力，以及员工工作的效率和积极性。

随着集团薪酬改革调研组的深入↓调研，作为创投集团员工，通过调研组的个别谈话、集体讨论、座谈交流，深刻感受□　到现有的薪酬制度和绩效考核方案不能适应目前集团发◆展的需要和员工对物质文化与日益增长的美≡好生活的需求，深刻领悟到薪酬改革势♂在必行。调研组经过为期一个多月的充分调研、求同存异、辩证吸收、广泛交流、认真思考，对集∑　团薪酬改革工作形成全面、详尽、客观、清晰的＠调研报告。为下一步集团薪酬改革工作奠定良好的基础。集团员工通过解读、讨论调研组的薪酬调研报告，纷纷表示支持□与赞同，一致认为新出台的薪酬方案能为集团的发展充分发挥指〇挥棒作用，切实激发和№调动集团上下干事创业的热情和积极性。全方位、高效能促进集团各项重点工作高质▲量发展，为经开区建设提供强有力保』障。